1、能吃苦耐劳
公司选派任何一位驻场人员并不能随机推荐，而是经过长时间的考验才能选拔一位合格的驻场管理人员。可以：没有休息天；能起早贪黑；每天现场轮回巡查不下10次
2、品行端正
社会各行业有腐败行为，一个小小的工地也会诞生腐败人员。面年对材料供应商，下包施工方的多种手段能把持的住，是需要在自我反省后的很长一段时间才会领悟。往往一点小小的恩惠会导致不能弥补的过失，给企业造成无法估量的伤害。
3、善于学习
不是每个人天生都可以在项目现场胜任管理，一个善于学习的新员工也会在几个项目学习下来后胜任管理人员。可以学习哪些？ 各种技术；做人的学问；多种经验
4、能力+提升
现在的EPC不比以前，现在甲方对于现场管理人员的要求越来越高。只有不断地提升自己才可以在这个行业立足。一般需要哪些能力？ 持证上岗；文笔水平；图纸审读；沟通到位；细心责任。
5、注意休息
目前的工人的作风与态度大不如从前，准时上下班已经形成常态，不像我们管理者后面还有很多事情。能保持与工人作息时间一致，也是保证自己有充足的休息时间。与他们进餐时间一致，与他们午休时间一致。否则你会累垮！
